Benessere dei dipendenti: quando la felicità diventa produttività
Benessere dei dipendenti: quando la felicità diventa produttività
Perché compagnie come Netflix, Google e Ferrero scelgono di dedicare una percentuale considerevole dei propri investimenti a massimizzare la felicità e la soddisfazione dei dipendenti? 
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Feedback in azienda: come avanzare critiche costruttivamente
Feedback in azienda: come avanzare critiche costruttivamente
Se crediamo che l’azienda per la quale lavoriamo stia commettendo un errore, come esporre le nostre perplessità in modo costruttivo senza diffondere negatività in ufficio?
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Information overload: il sovraccarico di informazioni paralizza la mente
Information overload: il sovraccarico di informazioni paralizza la mente
L’incapacità di gestire l’enorme quantità di informazioni alle quali siamo esposti ogni giorno può compromettere le nostre capacità cognitive e influenzare negativamente la nostra capacità di prendere decisioni. 
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Giornata no in ufficio? 4 metodi per tornare produttivi
Giornata no in ufficio? 4 metodi per tornare produttivi
Stanchezza, scarsa concentrazione, cattivo umore sono solo alcuni dei fattori che possono rendere impossibile dedicarsi produttivamente al lavoro, ma anche nella peggiore delle giornate è possibile ritrovare la produttività perduta mettendo in pratica alcune semplici strategie.
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Più collaborazione e meno gerarchie per le aziende di successo del futuro
Più collaborazione e meno gerarchie per le aziende di successo del futuro
I risultati di una ricerca condotta da Asterys sulla gestione aziendale ritraggono i cambiamenti derivanti dalle trasformazioni già in atto e disegnano una mappa delle sfide per il domani.
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Il feedback negativo migliora la performance, ma solo se è costruttivo
Il feedback negativo migliora la performance, ma solo se è costruttivo
Il termine inglese feedback indica la retroazione, ossia la risposta a uno stimolo da parte di un sistema, e viene usato nell’ambito della comunicazione organizzativa e aziendale per indicare il processo tramite il quale vengono monitorati e valutati i risultati ottenuti sul lavoro, con l’obiettivo di migliorare la performance. 
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Come creare presentazioni efficaci e coinvolgenti
Come creare presentazioni efficaci e coinvolgenti
A quasi tutti è capitato di assistere a presentazioni dai contenuti potenzialmente interessanti che si sono poi rivelate noiose successioni di slides, accompagnate da spiegazioni dal tono robotico. Cosa ricordiamo del contenuto di queste presentazioni? Probabilmente molto poco. 
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Come gestire i clienti difficili? Consigli e strategie
Come gestire i clienti difficili? Consigli e strategie
Abbiamo parlato dell’importanza del rapporto con i clienti, ma come comportarsi quando si ha a che fare con un cliente particolarmente difficile? 
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I migliori strumenti per la gestione dei team in remoto
I migliori strumenti per la gestione dei team in remoto
Per gestire produttivamente un team in remoto servono strategie efficaci e strumenti affidabili. In un precedente articolo abbiamo esplorato le strategie adatte alla gestione dei team in remoto, mentre oggi ci concentreremo sui migliori software per la gestione del lavoro.
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Procrastinazione: un approccio scientifico per combatterla
Procrastinazione: un approccio scientifico per combatterla
Studenti, lavoratori dipendenti, imprenditori, freelancer: a tutti capita prima o poi di scontrarsi con la tendenza a procrastinare, un fenomeno che interessa dal 20 al 29% della popolazione in maniera cronica. Vediamo le strategie più efficaci per combatterla.
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