Il downshifting è la scelta di ridurre il proprio carico lavorativo per avere più tempo da dedicare a se stessi e vivere una vita meno frenetica e più appagante.

  Per oltre la metà degli italiani, i benefit compresi nel welfare aziendale sono meglio di un aumento: fra i preferiti trionfano smart work, servizi sanitari e formazione.

  Ora che è scaduto il periodo di grazia relativo alla prima fase di applicazione del GDPR, le verifiche del Garante saranno meno indulgenti e le sanzioni diventeranno più salate. Cosa fare se si è vittime di una violazione dei dati e quali sanzioni si rischiano?

  In un’epoca in cui l’approccio compulsivo all’uso del web e delle nuove tecnologie riduce sempre di più la nostra capacità di attenzione, la pratica del deep work promette di aiutarci a ritrovare la concentrazione.

I dati dell’ultimo rapporto Istat rivelano che nel nostro paese aumenta la sensibilità delle aziende sui temi ambientali e cresce il fatturato delle ecoindustrie.

  Cos’è cambiato a un anno di distanza dall’introduzione del regolamento generale sulla protezione dei dati personali, meglio conosciuto come GDPR?

  La capacità di fare networking, ovvero di intrecciare relazioni all’interno della propria sfera professionale, è un’abilità cruciale per il successo, a patto di mettere al primo posto il rapporto umano.

  Stanchezza, mal di testa e affaticamento della vista sono solo alcune delle conseguenze di un’illuminazione inadeguata degli ambienti di lavoro.

La ricerca conferma i benefici della siesta per la concentrazione e la produttività, mentre sempre più aziende mettono a disposizione dei dipendenti spazi dedicati al pisolino in ufficio.