Isolamento da telelavoro, tre strategie per combatterlo
Negli ultimi dieci anni il telelavoro ha assunto un ruolo di primo piano, tanto che “Future of Jobs”, il rapporto del World Economic Forum sullo stato del lavoro in ambito internazionale, lo ha definito il principale motore del cambiamento nell’approccio al lavoro di questo secolo.
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Numeri di telefono virtuali: come funzionano e quali sono i vantaggi per la tua attività
Un numero telefonico virtuale è un numero di telefono che non è associato ad alcuna linea telefonica fissa e non è quindi legato all’esistenza di alcun apparecchio telefonico reale: ciò significa che non servono uffici concreti, né abitazioni fisiche, per poterne possedere uno. Cosa succede quindi quando un numero virtuale riceve una chiamata?
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Cani al lavoro? L’ufficio diventa dog-friendly
In alcune aziende italiane di recente sono state lanciate petizioni per portare i propri animali domestici in ufficio: si tratta per il momento di tentativi di sensibilizzazione da parte dei dipendenti, e persino i datori di lavoro iniziano a dare i primi segni di apertura verso una cultura aziendale più “dog-friendly”.
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Motivare il personale: mangiare insieme rafforza il tuo team!
Tra le molte strategie per rafforzare il legame tra i tuoi dipendenti (e di conseguenza la loro produttività e fedeltà alla tua impresa), ce n’è una che di sicuro non troverai nei manuali, ma che riesce ad arrivare dove molte teorie falliscono: andare a pranzo insieme!
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Come organizzarti al meglio durante le vacanze di Natale
E anche quest’anno si stanno avvicinando le festività natalizie. Per tanti il periodo più bello dell’anno, per altri un incubo ricorrente, causa di notevole stress emotivo: regali, decorazioni, cene e pranzi infiniti, mercatini, voglia – o necessità – di passare più tempo con i propri cari. Tutto ciò fa assomigliare le festività natalizie ad una sorta di […]
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Smart working: ecco perché sempre più aziende preferiscono un ufficio virtuale
Per chi avesse ancora dei dubbi: lo smart working porta dei vantaggi indiscutibili per tutti, sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Flessibilità è la parola d’ordine e le nuove soluzioni di uffici virtuali sono il futuro del business. Ma cosa si intende con smart working?
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Selezione del personale: come valutare un curriculum
Il curriculum vitae è la prima prova di lavoro effettiva cui un eventuale dipendente viene sottoposto, e come tale deve essere considerata: più sono alte le qualifiche richieste per una determinata posizione, più accurata deve essere la presentazione della candidatura. Ma c’è un metodo per valutare correttamente un curriculum vitae?
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