Chi decide di intraprendere un’attività da freelancer è attirato dalla prospettiva di una maggiore autonomia e di maggiori soddisfazioni sul lavoro, ma l’entusiasmo iniziale viene spesso sostituito dall’incertezza sul da farsi. Ci si chiede: da dove cominciare? 

Grazie alla tecnologia dell’informazione e della comunicazione un’assistente remota è oggi in grado di tenere le redini dell’ufficio di un imprenditore senza risiedervi. Di qui l’appellativo di “virtual office manager” con cui viene spesso indicata un’assistente virtuale. Vediamo la storia e l’evoluzione di una delle figure professionali più significative della rivoluzione digitale. 

Negli ultimi dieci anni il telelavoro ha assunto un ruolo di primo piano, tanto che “Future of Jobs”, il rapporto del World Economic Forum sullo stato del lavoro in ambito internazionale, lo ha definito il principale motore del cambiamento nell’approccio al lavoro di questo secolo. 

Un numero telefonico virtuale è un numero di telefono che non è associato ad alcuna linea telefonica fissa e non è quindi legato all’esistenza di alcun apparecchio telefonico reale: ciò significa che non servono uffici concreti, né abitazioni fisiche, per poterne possedere uno. Cosa succede quindi quando un numero virtuale riceve una chiamata?

In alcune aziende italiane di recente sono state lanciate petizioni per portare i propri animali domestici in ufficio: si tratta per il momento di tentativi di sensibilizzazione da parte dei dipendenti, e persino i datori di lavoro iniziano a dare i primi segni di apertura verso una cultura aziendale più “dog-friendly”.

Tra le molte strategie per rafforzare il legame tra i tuoi dipendenti (e di conseguenza la loro produttività e fedeltà alla tua impresa), ce n’è una che di sicuro non troverai nei manuali, ma che riesce ad arrivare dove molte teorie falliscono: andare a pranzo insieme! 

E anche quest’anno si stanno avvicinando le festività natalizie. Per tanti il periodo più bello dell’anno, per altri un incubo ricorrente, causa di notevole stress emotivo: regali, decorazioni, cene e pranzi infiniti, mercatini, voglia – o necessità – di passare più tempo con i propri cari. Tutto ciò fa assomigliare le festività natalizie ad una sorta di […]

Per chi avesse ancora dei dubbi: lo smart working porta dei vantaggi indiscutibili per tutti, sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Flessibilità è la parola d’ordine e le nuove soluzioni di uffici virtuali sono il futuro del business. Ma cosa si intende con smart working?

Il curriculum vitae è la prima prova di lavoro effettiva cui un eventuale dipendente viene sottoposto, e come tale deve essere considerata: più sono alte le qualifiche richieste per una determinata posizione, più accurata deve essere la presentazione della candidatura. Ma c’è un metodo per valutare correttamente un curriculum vitae? 

Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente soprattutto grazie alle nuove tecnologie di comunicazione, e la politica, per mantenere concrete le proprie stime sul mercato, deve seguirne da vicino l’evoluzione.

Le piccole e medie aziende tornano a crescere e a fatturare, anche grazie all’innovazione e a nuovi modelli imprenditoriali in espansione: è quanto si evince dal rapporto Cerved 2016 sulle piccole e medie imprese italiane (PMI), diffuso in questi giorni da Italia Oggi.